为什么很多公司学习“狼性文化”,结果自己倒闭了?这本《不乱:极简管理的艺术》告诉你什么才是管理学

而真正的管理学知识绝不是靠搬运一个概念,喊几句口号在员工中挑起对立那么简单,管理是一种文化,是一门复杂的艺术,文明的人、文明的企业、文明的社会,一切最好的安排都离不开管理。而我们大部分的企业管理者对于管理的认知还处于一种似懂非懂的状态

为什么很多公司学习“狼性文化”,结果自己倒闭了?这本《不乱:极简管理的艺术》告诉你什么才是管理学

为什么很多公司学习狼性文化,结果自己倒闭了呢?因为这些公司的老板并不是在真正的学习管理,也不懂狼性文化背后的底层逻辑,他们无非是找个借口让员工拼命干活加班,又不愿意像真正的狼群一样好好分肉而已,久而久之人心涣散自然就灭亡了。

而真正的管理学知识绝不是靠搬运一个概念,喊几句口号在员工中挑起对立那么简单,管理是一种文化,是一门复杂的艺术,文明的人、文明的企业、文明的社会,一切最好的安排都离不开管理。而我们大部分的企业管理者对于管理的认知还处于一种似懂非懂的状态,有一本小书就可以帮助我们系统的认知和了解何为管理学,《不乱:极简管理的艺术》,这是一本人人都能读懂的管理学简史。

书中对于古今中外的管理学说旁征博引,从四大文明古国的管理智慧一路讲到现代管理学的百年发展史,内容涉及到了孙子兵法、埃及金字塔、巴比伦法典、新京军主任、国富论、基业长青、马基亚维利、亚当·斯密韦伯、泰勒、巴纳德、沃顿、德鲁克、福特汽车、通用公司、沃尔玛超市、苹果、华为、海尔、瑞星咖啡等等。

书中既有现代西方管理学大师的理论介绍,也有现当代的案例分析,作者刘桢博士把这些复杂的管理体系化繁为简,并从中提炼出一个要点,越是在不确定时期越要提醒自己保持不乱,这句话也可以理解为不要乱作为,不要不懂装懂,不要试图用战术上的经费去掩饰战略上的懒惰,当然“不乱”也不是不作为的意思,而是一套“持续改善永不封顶”的管理方法论。目的是为了让组织更加团结高效,而不是引发对立走向灭亡。

企业坚持不乱的好处可以让企业专注客户聚焦战略、提升效率、取得增长,而这本书就像是一把打开管理学之门的“金钥匙”,可以让管理者创业者明白管理学的前世今生,读懂极简管理的底层逻辑。

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