《把信送给加西亚》老板给员工洗脑专用书,要警惕送你这本书的人的用意

《把信送给加西亚》老板给员工洗脑专用书,要警惕送你这本书的人的用意

什么样的公司没有希望,看你的老板或上级有没有在群里转发过这篇文章《对员工宽容的公司,都死了》。

那什么样的老板和上级不值得追随呢?看他们有没有转发过阿里集团彭蕾的这段话“无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个,帮助这个决定成为最正确的决定”,喜欢搞这种断章取义转发的人,不是无知就是自私。

第一,他们觉得业绩黄了、公司垮了是因为我的心太软,对员工太宽容太放纵了,认为压榨员工才是对员工负责。那么公司经营一有问题,他只会甩锅给员工,这就是典型的土鳖思维。用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰,所以这样的公司能有希望吗?

第二、就是这类老板总认为总希望手下有几个像彭蕾那样的干将,这样自己才会是永远都在做最正确决定的人,这才是他们要转发的小心机。很多年前老板们要求手下认真阅读《把信送给加西亚》这本书,学习怎样自我驱动的执行任务。可是真正的问题是大多数老板不但手下没有彭蕾,还误以为自己就是马云。所以自大无知的人要怎么值得追随呢?

本文由 好书推荐 整理编辑自网络,如若转载,请注明出处:阿橙读书 https://shuoshu365.com/967.html

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注